Beschreibung Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung. BuchrückseiteIn einer Zeit, in der es „normal ist, dass vieles anders ist und immer schneller anders wird“ (Karl-Heinz Geißler) steht auch und insbesondere die Rolle der Führung mindestens zur Diskussion und in Teilen sogar in Frage. Führung muss die Selbstführung der anvertrauten Mitarbeiter zum Ziel haben. Führung heißt, andere erfolgreich zu machen. Führung ist keine Frage der Position mehr, sondern eine Frage der Haltung. Diese Haltung und die Werte neuer, agiler, digitaler und vor allem menschlicher Führung beschreibt dieses Buch rund um das Manifest für menschliche Führung.HintergrundDieses Manifest entstand Anfang 2018 als erster Versuch einer Antwort auf die Frage nach Führung im Rahmen der agilen Transformation der BMW Group IT. Diese Reise hin zu mehr Agilität und Selbstorganisation angesichts von VUCA, Digitalisierung und Disruption war aber nur der willkommene Anlass, schon länger bestehende Konzepte der dienenden Führung endlich mit neuem Leben zu füllen.Das Manifest beruht auf den Vorarbeiten von Peter F. Drucker zur Wissensarbeit und der Führung von Wissensarbeitern sowie auf dem positiven Menschenbild der Theorie Y aus Douglas McGregors viel zu wenig beachteten Buch “The Human Side of Enterprise”. In diesem Sinne darf der Titel des Manifests gerne als Anspielung darauf verstanden werden.Aus dem Ausgangspunkt in der agilen Transformation der BMW Group IT erklärt sich auch die Form des Manifests für menschliche Führung, die bewusst nah am “Manifest für agile Softwareentwicklung“ von 2001 gehalten ist. Wie dort geht es auch im Manifest für menschliche Führung weniger darum dogmatisch in Dichotomien zu denken, sondern in Spannungsfeldern wie “Individuen und Interaktionen mehr als Prozess und Tools” mit der klaren Maßgabe dass beide Seiten wichtig sind, aber die zuerst genannte hier und heute höher einzuschätzen sind.Über den AutorDr. Marcus Raitner ist überzeugt, dass Elefanten tanzen können. Als Agile Coach, Agile Transformation Agent, Hofnarr und Organisationsrebell begleitet er deshalb seit 2015 die BMW Group IT auf ihrer Reise zu einer agilen Organisation. Nach seiner Promotion in Informatik an der Universität Passau, arbeitete Marcus Raitner zunächst als IT-Projektleiter bei msg systems. Im Jahr 2010 startete er nochmal komplett neu und wechselte als Senior Partner und später Geschäftsführer zur esc Solutions, einem kleinen Startup mit Schwerpunkt Projektmanagement und Projektcoaching. Über die Themen Führung, Digitalisierung, Neue Arbeit, Agilität und vieles mehr schreibt Marcus Raitner seit 2010 in seinem Blog "Führung erfahren" (https://fuehrung-erfahren.de)
Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue ~ Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung / Raitner, Marcus / ISBN: 9781093473254 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Das SEMCO System, Management ohne Manager - Semler ~ Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung Marcus Raitner . 4,7 von 5 Sternen 83. Taschenbuch. 8,82 € Gewöhnlich versandfertig in 3 Tagen. Reinventing Organizations visuell: Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit Frederic Laloux. 4,6 von 5 Sternen 168. Taschenbuch. 24,90 € SGODDE Fahrrad Pedalen .
Der Sinn des Unternehmens. Wofür arbeiten wir eigentlich ~ Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung Marcus Raitner . 4,6 von 5 Sternen 92. Taschenbuch. 8,82 € Nur wer sichtbar ist, findet auch statt: Werde deine eigene Marke und hol dir den Erfolg, den du verdienst Tijen Onaran. 4,5 von 5 Sternen 180. Broschiert. 12,00 € Weiter. Es wird kein Kindle Gerät benötigt. Laden Sie eine der .
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The Human Side of Enterprise: Annotated Edition - McGregor ~ Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung Marcus Raitner . 4,6 von 5 Sternen 87. Taschenbuch. 8,82 € managing for results: Economic Tasks and Risk-Taking Decisions Peter F. Drucker. 4,5 von 5 Sternen 34. Taschenbuch. 7,99 € Nur noch 5 auf Lager (mehr ist unterwegs). Komplexithoden: Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen .
Zukunft der Arbeit - Bundesministerium für Bildung und ~ 6.3 Arbeiten im Datennetz – digitale Arbeitswelt gestalten 24 6.4 Kompetenzen im Arbeitsprozess entwickeln 27 6.5 Neue Werte zwischen Produktion und Dienstleistung kreieren 31 6.6 Mensch-Maschine-Interaktionen für das neue digitale Miteinander 34 6.7 Potenziale der Flexibilisierung für Beschäftigte und Unternehmen erschließen 36 6.8 Gesundheit durch Prävention fördern 38 6.9 Zukunft .
Gallup-Studie: Erwartungen an Führungskräfte ~ Die Gallup-Studie zeigt: Hätten Unternehmen gute Führungskräfte, würden sie 105 Milliarden mehr Gewinn im Jahr machen.
tiptoi® Manager zum Download - Ravensburger ~ Hier können Sie sich die Datei für den tiptoi® Manager kostenlos herunterladen. Der Download steht für Windows PCs und Macs zur Verfügung.
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ZEIT ONLINE / Nachrichten, Hintergründe und Debatten ~ Aktuelle Nachrichten, Kommentare, Analysen und Hintergrundberichte aus Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Wissen, Kultur und Sport lesen Sie auf ZEIT ONLINE. Aktuelle Nachrichten, Kommentare .
BMWi - Den digitalen Wandel gestalten ~ Der digitale Wandel sorgt nicht nur für neue Produkte und Dienste, sondern auch für einen Umbruch tradierter Marktlogiken. Mit der anstehenden 10. Novelle des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) soll der Ordnungsrahmen für eine digitalisierte Wirtschaft weiter verbessert werden. Hierzu hat das BMWi eine Studie in Auftrag gegeben, die eine weitere Modernisierung der .
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Für mehr Entspannung & Entlastung in Ihrem Leben - ZEITBLÜTEN ~ Mehr Entspannung und Entlastung und dadurch mehr Zeit für das Wesentliche in Ihrem Leben wünscht Ihnen. Burkhard Heidenberger (Über mich & Zeitblüten …) PS: Nun gibt es auch ein Zeit blüten-Buch (Herder-Verlag): INFOS zum Inhalt – hier klicken. WAS SIE NOCH AUF ZEITBLÜTEN FINDEN: Über 800 Leser-ZEITBLÜTEN. Vielleicht fragen Sie sich, was es mit den ZEITBLÜTEN auf sich hat .
Geschichtsbuch Hamburg ~ Für jede Epoche des Zeitstrahls gibt es Quellen und Unterrichtsmaterial zum downloaden. Der Themenzugang beleuchtet die Entwicklung wichtiger Lebensumstände der Hamburger quer durch die Zeiten. Das Hamburg-Geschichtsbuch wird nie „fertig“ sein. Es wächst stetig, es kommen neue Informationen, Projekte und Unterrichtsmaterialien hinzu.
Wegzitate / Top 100 Zitate und Sprüche über Wege ~ Zitate und Sprüche über Wege . Nur wer seinen eigenen Weg geht, kann von niemandem überholt werden. ~~~ Marlon Brando . Es gibt keinen Weg zum Frieden, denn Frieden ist der Weg. ~~~ Mahatma Gandhi . Der Weg ist das Ziel. ~~~ Konfuzius . Der schlimmste Weg, den man wählen kann, ist der, keinen zu . Weitere Zitate
Bücher online kaufen / Thalia ~ Wahrer Luxus ist, Zeit zu haben, ein Buch zu lesen. Durch die Nutzung unseres Online-Buchhandels sparen Sie Einkaufszeit, die Sie stattdessen in Ihre Lektüren investieren können. Machen Sie es sich zu Hause bequem und tauchen Sie in einen spannenden Roman ein. Besonders an freien Tagen und im Urlaub entdecken viele, die sonst zu beschäftigt zum ausgiebigen Lesen sind, dies wieder für sich .
Ausfertigungsdatum: 10.05.1897 Vollzitat: HGB ~ Ein Service des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz sowie des Bundesamts für Justiz ‒ www.gesetze-im-internet - Seite 1 von 203 - Handelsgesetzbuch HGB Ausfertigungsdatum: 10.05.1897 Vollzitat: "Handelsgesetzbuch in der im Bundesgesetzblatt Teil III, Gliederungsnummer 4100-1, veröffentlichten bereinigten Fassung, das zuletzt durch Artikel 1 des Gesetzes vom 12 .
DAS ARBEITSZEIT GESETZG ESETZ - BMAS ~ gende Ziele: Schutz für die arbeitenden Menschen und gleich zeitig die notwendige Flexibilität für die Unternehmen. Das Gesetz schützt die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, indem es die Höchstgrenzen für die tägliche Arbeitszeit und die Mindestdauer für Pausen festlegt. Und für die Unternehmen schafft es einen Rahmen für intelligente und spezifische Arbeitszeitmode
Soziale Arbeit / Sozialarbeit / Hausarbeiten / Katalog ~ Eingliederungshilfe: Werkstätte für behinderte Menschen (WfbM)- Neu. Autor Anonym Kategorie Essay, 2019 Preis US$ 14,99. Transsexualität. Ein Körper im eigenem Gefängnis Transsexuelle Ursachen und gesellschaftliche Probleme- Neu. Autor Nicole Chekerda (Autor) Kategorie Hausarbeit, 2020 Preis US$ 14,99. Tiergestützte Interventionen in der Sozialen Arbeit. Das Beispiel des hundegestützten
Führung von Mitarbeitern - Lehrbuch Psychologie ~ Führung ist die bewusste und zielbezogene Einfluss-nahme auf Menschen (von Rosenstiel, 2009). Die Ziele der Einflussnahme folgen in der Regel aus den Zwecken der Organisation, in der geführt wird. Daraus leitet sich auch ab, woran der Erfolg von Führung gemessen wird – die Frage, wofür wird geführt, gibt darauf eine Antwort.