Beschreibung Handbuch Systemisches Coaching: Für Coaches und Führungskräfte, Berater und Trainer. Mit E-Book inside. Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden. Beantwortet werden Fragen wie: - Was ist systemisches Coaching? - Wie führt man ein Coachinggespräch? - Wie coacht man bei Konflikten? - Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten? - Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen? - Wie führt man Teamcoaching durch? - Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht?
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Handbuch Systemisches Coaching - BELTZ ~ Systemisches Coaching Für Coaches und Führungskrä e, Berater und Trainer .Au age HANDBUCH E-Book inside. Vorwort 7 Das »Handbuch Systemisches Coaching« ist aus unseren Coachingausbildungen ent-standen und mittlerweile zum Standardwerk geworden. Es ist geschrieben für erfahrene Coaches, die ihre Kompetenz im Coaching erweitern und vertiefen möchten, für Führungskräfte und Fachexperten .
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Einführung in das systemische Denken und Handeln - Mit E ~ Eckard König und Gerda Volmer, Begründer der systemischen Organisationsberatung in Deutschland, zeichnen ein klares und nachvollziehbares Bild des systemischen Denkens auf. Auf der Grundlage der Personalen Systemtheorie in der Tradition von Gregory Bateson zeigen sie, was systemisches Denken ist, welche Konsequenzen es für das praktische Handeln hat und wie man es im Alltag vor allem im .
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Handbuch Systemische Organisationsberatung - Mit E-Book ~ Das Handbuch Systemische Organisationsberatung (die Weiterführung der in sieben Auflagen erschienen »Systemischen Organisationsberatung« von König/Volmer) ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Auf der Grundlage der Systemtheorie und gestützt auf langjährige praktische Erfahrung der Autoren werden die Grundlagen des systemischen Ansatzes, die einzelnen Schritte bei der .
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eBook: Führungsstile gezielt einsetzen von Regina Mahlmann ~ Anregungen für Profis in Beratung, Coaching und Training 85 Kapitel 5 // Systemisches Führen 87 Umfeld und Bedeutung 87 Anforderungen und Erfolgsfaktoren systemischen Führens 89 Selbstbild einer systemisch führenden Führungskraft 96 Auswirkungen systemischen Führens auf Mitarbeitende 99 Wenn Sie sich entschließen, systemisch zu führen .