Beschreibung Arbeitsrecht: mit Bezügen zur Sozialversicherung. Klar strukturiert und lernfreundlich dargestellt bietet das „Arbeitsrecht mit Bezügen zur Sozialversicherung“ einen fundierten Einstieg in die Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Datenschutzrechts sowie der arbeitsrechtlichen Bezüge im Europarecht. Es eignet sich ideal für alle, die sich einen praxisrelevanten Überblick verschaffen wollen – von Studierenden des Wirtschaftsrechts und der Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Wirtschaftsjuristen und arbeitsrechtlich tätigen Betriebswirten.Eine Sammlung von Übungsfällen und Lösungen mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad im Anhang erlaubt eine einfache Kontrolle des eigenen Wissensstands. Zahlreiche Übersichten und Beispiele unterstützen das systematische Erlernen des Stoffes. Ob Auffrischung des Wissens für die tägliche Praxis oder optimale Vorbereitung auf anspruchsvolle Klausuren – dieses Kompendium ist ein verlässlicher Begleiter in Praxis und Studium.Die Verfasser des Werkes sind zwei Professoren für Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Osnabrück, deren richterliche und/oder anwaltliche Berufserfahrungen in das Werk eingeflossen sind. A. Grundbegriffe des Arbeitsrechts 1. Wesen des Arbeitsvertrages 2. Arbeitgeber und Arbeitnehmer 3. Die Rechtsquellen des ArbeitsrechtsB. Das Individualarbeitsrecht 1. Begründung des Arbeitsverhältnisses 2. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis 3. Arbeitnehmerschutzrechte4. Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis 5. Beendigung des Arbeitsverhältnisses 6. Arbeitnehmerüberlassung 7. Teilzeitarbeit 8. BerufsausbildungsverhältnisC. Das kollektive Arbeitsrecht 1. Koalitionsfreiheit 2. Tarifvertragsrecht 3. Arbeitskampfrecht 4. Betriebsverfassungsrecht 5. Sprecherausschussrecht 6. UnternehmensmittbestimmungD. Arbeitnehmerdatenschutz 1. Arbeitnehmerdatenschutz 2. Sozialdatenschutz 3. Betriebsdatenschutz E. Überblick über das Verfahrensrecht 1. Schiedsgerichtsverfahren 2. Arbeitsgerichtsbarkeit 3. Sozialgerichtsbarkeit F. Arbeitsrechtliche Bezüge im Europarecht
Arbeitsrecht mit Bezügen zur Sozialversicherung - meinkiehl ~ Das vorliegende Fachbuch ist auf der Grundlage der 8. Auflage des von Frau Prof. Dr. Brunhilde Steckler begründeten Werkes „Kompendium Arbeitsrecht und Sozialversicherung“ entstanden. Es behandelt sowohl das Individual- als auch Kollektivarbeitsrecht mit besonderen Bezügen zum Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht. Das Fachbuch wendet sich an Studierende der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts und der Wirtschaftswissenschaften in Bachelor- und insbesondere in .
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Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht mit ~ Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen: Individualarbeitsrecht Mit Kollektivrechtlichen Bezugen (Deutsch) Gebundene Ausgabe – 27. Juni 2017 Juni 2017 von Wolfgang Däubler (Herausgeber), Jens Peter Hjort (Herausgeber), Michael Schubert (Herausgeber), Martin Wolmerath (Herausgeber) & 1 mehr
Unsere Sozialversicherung - DRV ~ Unsere Sozialversicherung hat mehr und mehr an Bedeutung gewonnen, für den Einzelnen, für uns alle, für den Staat. Aufklärung, Information und Wissen über die Sozialversicherung sind in besonderem Maße notwendig. Die Deutsche Rentenversicherung hofft, mit diesem Buch dazu beizutragen, die Sozialversicherung überschaubarer zu machen. Der .
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Kompendium Arbeitsrecht und Sozialversicherung - Brunhilde ~ Kompendium Arbeitsrecht und Sozialversicherung / Brunhilde Steckler, Rainer Strauß, Patric Bachert / ISBN: 9783470430386 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Lohnverrechnung: Dienstnehmer abrechnen - WKO.at ~ Dienstnehmeranteil zur Sozialversicherung. bei laufenden Bezügen / Arbeiter und Angestellte: 18,12 %; bei Sonderzahlungen / Arbeiter und Angestellte: 17,12 % Reduktion bei geringen Einkünften um 1 % -3 % (siehe oben) Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung. Arbeiter und Angestellte: 21,23 %; Achtung: Seit 1.1.2003 gilt das „Abfertigungssystem NEU“. Für ab diesem Zeitpunkt .
Suchergebnis auf für: arbeitsrecht gesetzbuch ~ Arbeitsrecht: mit Bezügen zur Sozialversicherung. von Patric Bachert und Rainer Strauß / 26. Februar 2020. 5,0 von 5 Sternen 1. Taschenbuch 27,90 € 27,90 € KOSTENLOSE Lieferung. Nur noch 5 auf Lager. Andere Angebote 22,41 € (26 gebrauchte und neue Artikel) Arbeitsschutzgesetze 2019: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld .
Däubler / Hjort / Schubert / Arbeitsrecht (ArbR ~ Arbeitsrecht (ArbR), Handkommentar, Däubler / Hjort / Schubert, 2017, 4. Auflage 2017, Buch Bücher portofrei persönlicher Service online bestellen beim Fachhändler
Grundlagen Sozial- und Arbeitsrecht - Hausarbeiten ~ Grundlagen Sozial- und Arbeitsrecht. Entgeltfortzahlung- und das Mutterschutzgesetz - Jura - Zivilrecht - Einsendeaufgabe 2017 - ebook 9,99 € - Hausarbeiten
dbv - Fachverlag für Steuer- und Wirtschaftsrecht - Bücher ~ Sozialversicherung, Lohnverrechnung & Arbeitsrecht; Der Sachbezug, 4. Auflage; Der Sachbezug, 4. Auflage . Grundlagen und Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dieser Folder gibt unter Berücksichtigung der neuesten Bestimmungen einen Überblick über bestehende Sachbezugswerte und erklärt anhand von praktischen Beispielen und Tipps die Bewertung von Sachbezügen. Bonus: Bonus: für .
Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Arbeitsrecht - beck-online ~ Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V) – Gesetzliche Krankenversicherung – (§ 44 - § 74) Sozialgesetzbuch (SGB) Sechstes Buch (VI) – Gesetzliche Rentenversicherung – (§ 1 - § 43) Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen – Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG .
Führen Sie für Heimarbeiter immer Beiträge zur ~ Das Sozialversicherungsrecht geht daher von einem Schutzbedürfnis und deshalb von der Sozialversicherungspflicht eines Heimarbeiters aus (§ 2 Abs. 1 Heimarbeitergesetz – HAG, § 12 Sozialgesetzbuch Viertes Buch – SGB IV). Prüfen Sie die Heimarbeitereigenschaft. Prüfen Sie alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens, die von zu Hause aus Ihrem Betrieb zuarbeiten. Wenn Sie die folgenden Kriterie
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