Beschreibung Glücksfall Fachkräftemangel: Wie Unternehmen und Führungskräfte von der Krise profitieren. Fachkräftemangel? Kein Problem!Der Fachkräftemangel gilt als zentrale Bedrohung für den künftigen Unternehmenserfolg. Stefan Dietz dreht den Spieß um, indem er den Fachkräftemangel als Glücksfall begreift. Seine These: Der Leidensdruck macht die Arbeitswelt besser. Unternehmen bemühen sich stärker um Mitarbeiter. Schlechte Führungskräfte haben ausgedient. Menschen lassen sich weniger gefallen und werden intensiver umworben.Die Profiteure aus dem Fachkräftemangel werden Firmen sein, die Sinn bieten und Menschen als Persönlichkeit sehen, wertschätzen und fördern. Firmen, für die Mitarbeiterzufriedenheit keine hohle Phrase ist, sondern die Raum für Entwicklung gewähren. Es sind diese großartigen Arbeitgeber, die als Gewinner aus den aktuellen Krisen hervorgehen werden.Und Corona? Zwar werden manche Entwicklungen vorübergehend gebremst, andere dafür massiv beschleunigt. Vorsprung gewinnt, wer jetzt die Erfahrungen der Krise nutzt und die Weichen für die Zukunft der Arbeit stellt.»Glücksfall Fachkräftemangel« zeigt, wo Unternehmen ansetzen können: Ein motivierender Unternehmenssinn, umfassende Personalentwicklung und eine überzeugende Führungs- und Unternehmenskultur bilden die Basis. Mit einer klar erkennbaren und gut kommunizierten Arbeitgebermarke gewinnen gute Firmen auch in Zukunft genügend talentierte und engagierte Mitarbeiter. Für schlechte und durchschnittliche Firmen bleibt der Fachkräftemangel eine Bedrohung und ist vielleicht sogar ihr Todesurteil.»Geht bei uns nicht!« gilt nicht als Ausrede. Stefan Dietz beleuchtet gezielt verschiedene Branchen und ihre besonderen Herausforderungen und Chancen und findet heraus: Herausragende Arbeitgeber gibt es im Mittelstand wie im Handwerk, in sozialen Einrichtungen wie in Verwaltungen, in Start-ups wie in Traditionsunternehmen.
Glücksfall Fachkräftemangel: Wie Unternehmen und ~ Glücksfall Fachkräftemangel: Wie Unternehmen und Führungskräfte von der Krise profitieren eBook: Dietz, Stefan: : Kindle-Shop Wählen Sie Ihre Cookie-Einstellungen Wir verwenden Cookies und ähnliche Tools, um Ihr Einkaufserlebnis zu verbessern, um unsere Dienste anzubieten, um zu verstehen, wie die Kunden unsere Dienste nutzen, damit wir Verbesserungen vornehmen können, und um .
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Content-Select: Glücksfall Fachkräftemangel ~ Wie Unternehmen und Führungskräfte von der Krise profitieren. Stefan Dietz. Información del producto. Autor: Stefan Dietz ISBN: 9783593444727 Editorial: Campus Frankfurt / New York Fecha de publicación (electrónico): 2020-09-16 Paginas: 269 E-Book-Package: Business 2020 [2634] P-ISBN: 9783593512518. Atras. Atras. Cite this publication as. Stefan Dietz, Glücksfall Fachkräftemangel (2020 .
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Buchtipp: Glücksfall Fachkräftemangel / eRecruiter ~ Immerhin ist er seit einigen Jahren Spitzenreiter auf der Rangliste der größten Bedrohungen für den zukünftigen Unternehmenserfolg. Wir haben das Buch “Glücksfall Fachkräftemangel” gelesen und sagen Ihnen: Dieser Mann hat Recht. Und: Lesen Sie dieses Buch, um zu verstehen, warum.
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