Beschreibung Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung (Uni-Taschenbücher M). Das erfolgreiche Lehrbuch zum Thema 'Führen' wird in einer völlig neu konzipierten und stark erweiterten Auflage vorgelegt. Ziel ist es weiterhin, einen Überblick über die wichtigsten Ansätze und Befunde der Führungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren. Folgende Fragestellungen werden behandelt: * Führungsbegriffe, Definitionsstrategien, Rahmenmodelle; * Führungsideologien, Menschenbilder, Führungsmetaphern und -archetypen; * charismatische, transformationale, visionäre Führung; * Eigenschaftsansatz, Kategorisierungstheorien, Assessment Center; * Rollentheorien; Dilemmata und Paradoxa der Führung; * Führungsverhaltensbeschreibung und -beobachtung, Führungsstile und Führungserfolg; * pragmatische Führungsmodelle, grundlagentheoretische Fundierungen (Lern-, Attributions-, und Motivationstheorien); * Paradigmen der Führung (symbolische, systemische, politische Ansätze); * Führungsethik; * Frauen und Führung.
Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik ~ Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung (Uni-Taschenbücher M) / Neuberger, Oswald / ISBN: 9783825222345 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Führen und führen lassen: Ansätze. Ergebnisse und Kritik ~ Führen und führen lassen: Ansätze. Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung (Uni-Taschenbücher M) von Neuberger. Oswald (2002) Taschenbuch / / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik ~ Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung. Oswald Neuberger. UTB, 2002 - 899 Seiten. 0 Rezensionen. Bis 5. Aufl. u.d.T.: Neuberger, Oswald: Führen und geführt werden . Was andere dazu sagen - Rezension schreiben. Es wurden keine Rezensionen gefunden. Verweise auf dieses Buch. Strategische Unternehmungsführung, Band 2 Hans H. Hinterhuber Keine .
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Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik ~ Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung Volume 2234 of UTB für Wissenschaft : Uni-Taschenbücher Volume 2234 of UTB für Wissenschaft Volume 2234 of UTB für Wissenschaft: Betriebswirtschaftslehre: Author: Oswald Neuberger: Publisher: UTB, 2002: ISBN: 3825222349, 9783825222345: Length: 899 pages .
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Bedürfnispyramide: Definition und Nutzen ~ Bedürfnispyramide – das hat fast jeder schon einmal irgendwo gehört. Aber was genau hat es damit auf sich? Es war um das Jahr 1943, als der Verhaltensforscher und Vater der humanistischen Schule, Abraham Maslow, erkannte, dass es unterschiedliche Stufen der Motivation beziehungsweise der Motive und Bedürfnisse dahinter gibt.Im selben Jahr veröffentlichte er seine sogenannte .
Führung (Sozialwissenschaften) – Wikipedia ~ Der Ausdruck Führung bzw. dessen Verb führen trägt im Neuhochdeutschen die Bedeutung „leiten“, „die Richtung bestimmen“, „in Bewegung setzen“ und kommt in zahlreichen Wissenschaften vor. Speziell in den Sozialwissenschaften bezeichnet der Begriff planende, koordinierende und kontrollierende Tätigkeiten in Gruppen und Organisationen (engl. leadership).
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Führungsstil – Wikipedia ~ Die zum situativen Führen gehörende Kontingenztheorie sieht den Führungserfolg als das Ergebnis von Führungsstil und Führungssituation. Die Theorie geht auf Fred Edward Fiedler zurück, der 1967 sein Konvergenzmodell vorstellte. Diese Art zu führen sei jedoch nicht als „ein bestimmtes Muster zeit- und situationsstabiler Verhaltensweisen, sondern ein persönlichkeitstypischer .
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LIFO-Methode – Wikipedia ~ Die LIFO-Methode ist ein Werkzeug innerhalb der Psychologie zur Einschätzung der Verhaltensstile.Es stellt eine Form der Verhaltens-Typologie dar.Sie unterstützt dabei, Verhalten objektiv zu beschreiben und dient der Darstellung und Verdeutlichung persönlicher Verhaltensmuster.Der Begriff LIFO steht für "Life Orientations", d. h. Lebensorientierung.
Jahresgespräch: Wie Sie sich perfekt vorbereiten ~ Jahresgespräch Vorlage: Hier kostenlos herunterladen. Um Ihnen die Vorbereitung und Durchführung eines Mitarbeitergesprächs zu erleichtern, haben wir hier einen ebenso kompakten wie einfachen Fragebogen vorbereitet, den Sie sich als Word-Vorlage oder PDF-Dokument kostenlos herunterladen, ausdrucken und für das Mitarbeitergespräch einsetzen können.
Corona live: Kretschmann – Verschärfung der Corona ~ Bundeskanzlerin Angela Merkel betont, dass eine Impfung gegen Corona „eine freiwillige Entscheidung“ seien. Und Baden-Württembergs Ministerpräsident Winfried Kretschmann schließt härtere .
Führungstechnik – Wikipedia ~ Grob lassen sich Partialmodelle von Totalmodellen unterscheiden. Partialmodelle berücksichtigen nur Teilaspekte der Führung, während Totalmodelle alle Gestaltungsparameter erfassen. Führungstechniken. Die Artikel Managementprozess#Management-by-Konzepte und Führungstechnik#Führungstechniken überschneiden sich thematisch. Hilf mit, die Artikel besser voneinander abzugrenzen oder .
Corona live: 33-Jähriger schlägt bei Masken-Kontrolle ~ In Worms schlägt ein Mann einem Polizisten aufs Auge, weil sein Begleiter sich weigerte, einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen. Und nach der „Querdenken“-Demo in Leipzig werden die .
Erfolgreiche Gesprächsführung: Regeln, Techniken, Fragen ~ Erfolgreiche Gesprächsführung Tipps, wie Sie bessere Gespräche führen 11 Regeln & Techniken 3 häufige Fehler in Gesprächen.
Gesprächspsychotherapie – Wikipedia ~ Die Gesprächspsychotherapie (abgekürzt GPT, umgangssprachlich auch Gesprächstherapie bzw. GT), oder klientenzentrierte Psychotherapie (auch non-direktive oder personzentrierte Psychotherapie nach der im Englischen gebräuchlichen Bezeichnung person-centered psychotherapy) ist eine Psychotherapieform der Humanistischen Psychologie, die auf Konzepte von Carl R. Rogers (1902–1987) zurückgeht.
Corona live: Kölner Hotel voller Touristen und einer ~ Eine Coronavirus-Impfung soll freiwillig bleiben. Es braucht nach Einschätzung des Gesundheitsministers höchstens eine Rate von 65 Prozent. Polizei und Ordnungsamt sind in Köln auf ein Hotel .
business-wissen - Werkzeuge für Organisation und ~ Doch ob das Ergebnis die gewünschten Effekte bei den Anwendern liefert, bleibt fraglich. Im IT-Support laufen die Stränge zusammen. Es lohnt sich deshalb, dort genauer hinzusehen. Daten-Migration Daten sicher in die Cloud auslagern. Eine Cloud-Lösung für Daten und die IT-Infrastruktur ist für viele Unternehmen eine einfache und wirtschaftliche Lösung. Doch es gibt einiges zu beachten .
Corona live: Spahn rechnet mit Verdopplung der ~ Mehr als 3000 Corona-Patienten werden in Deutschland auf Intensivstationen behandelt. Noch in diesem Monat werde sich die Zahl verdoppeln, sagt Gesundheitsminister Spahn und warnt: „Höher .