Beschreibung Führen mit Neuer Autorität: Stärke entwickeln für sich und das Team: Strke entwickeln fr sich und das Team. Autoritäre Führung war gestern. Heute brauchen Organisationen „gestandene“ Menschen in leitenden Positionen. Um ihre Führungsrolle effizient gestalten zu können, müssen sie eine neue Form der Autorität finden. In Zeiten von schnell wechselnden Bedingungen, komplexen Zusammenhängen und unberechenbaren Entwicklungen gilt das umso mehr.Wilhelm Geisbauer ermutigt zu einem neuen Verständnis von Autorität, aus dem konstruktives Führungshandeln organisch entspringt. Auf der Basis des Konzepts von Haim Omer stellt er die tragenden Säulen der Neuen Autorität vor: Präsenz, Transparenz, Beharrlichkeit, Entschiedenheit, Selbstführung, Deeskalation, Vernetzung. Mithilfe eines persönlichen Leitfadens kann der Leser den eigenen Entwicklungsprozess hin zu Neuer Autorität strukturieren und vertiefen.Aus der so gewonnenen Klarheit und Stabilität ergeben sich für Führungskräfte alternative Handlungsweisen, die auch die Mitarbeiter überzeugen. Kurz: „Neue Autorität“ ist das Führungskonzept der Zukunft in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und in Teams.
Führen mit Neuer Autorität: Stärke entwickeln für sich und ~ Führen mit Neuer Autorität: Stärke entwickeln für sich und das Team: Strke entwickeln fr sich und das Team / Geisbauer, Wilhelm / ISBN: 9783849702199 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Führen mit Neuer Autorität (Buch (kartoniert)), Wilhelm ~ Titel: Führen mit Neuer Autorität Autor/en: Wilhelm Geisbauer ISBN: 3849702197 EAN: 9783849702199 Stärke entwickeln für sich und das Team. Auer-System-Verlag, Carl
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