Beschreibung Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung (Haufe Fachbuch). Welche Vorstellungen von Führung und Miteinander überzeugen? Welche Rollendynamiken wirken? Der Autor zeigt, wie es Ihnen gelingt, die Rollen neu zu finden und sich überzeugend damit zu identifizieren. So gelingen auch Veränderungsprozesse und die Nachfolge in Ihrem Unternehmen erfolgreich."Charmant und eingängig werden hier die zentralen Fragestellungen vorgestellt, mit denen die Familie des Familienunternehmens konfrontiert ist. Durch die Interview-Zitate erhält das Buch eine eindringliche Unmittelbarkeit. Für mich war es eine besondere Lesefreude!"Prof. Dr. Arist von Schlippe, Akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU)"Die Buddenbrooks für Manager. Jochen Waibels Buch bietet einen sehr persönlichen Einblick in deutsche Familienunternehmen und erzählt spannend von Söhnen und Patriarchen. Ein lebendiger Ausschnitt deutscher Unternehmenskultur."Hanna Grabbe, DIE ZEITInhalte:Der Familienbegriff als Mittelpunkt im UnternehmenszusammenhangDer Patriarch als Ausgangspunkt: Machteingriffe und kommunikative Win-Win-SituationenKommunikation zwischen Nähe und DistanzTeamrollen und Persönlichkeitsmerkmale richtig einsetzenDialog auf dem Weg zur Unternehmensnachfolge
Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Unternehmer ~ Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung (Haufe Fachbuch) / Waibel, Jochen / ISBN: 9783648089675 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Buch - Haufe ~ Kommunikationskultur in Familienunternehmen Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung. Blick ins Buch Familienunternehmen unterliegen einer besonderen Dynamik. Wie funktionieren Kommunikationspsychologie, Dialog und Begegnung? Der Autor zeigt, welche Perspektive und Rollendynamik Familien und Familienunternehmen gemeinsam haben. Mehr .
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Buchbesprechung: Kommunikationskultur in ~ Das Buch Waibel, J (2016). Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung. Haufe: Freiburg”. Das Buch liegt als Printausgabe, als E-Book sowie im PDF-Format vor. Der Autor Herr Jochen Waibel ist Diplom-Psychologe, Wirtschaftscoach und Mediator. Er ist Gründer und Geschäftsführer des .
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Kommunikationskultur in Familienunternehmen › Money Fuchs ~ Unternehmer im Gespräch” (Bildquelle: Haufe Gruppe Freiburg München Stuttgart) “Buddenbrooks für Manager” schreibt DIE ZEIT zu Jochen Waibel “Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis Nachfolgeregelung”, Haufe Verlag:
Stimmige Mediation und Konfliktlösung, Stimmtraining und ~ „Die Buddenbrooks für Manager“ meint DIE ZEIT über das Buch: (2016) Kommunikationskultur in Familienunternehmen Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung
Großväter und Großmütter als Vorbilder und Portalfiguren ~ Großväter sind für viele Unternehmer von großer Bedeutung. Das 2. Kapitel meines Buches (2016) Kommunikationskultur in Familienunternehmen Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung Haufe (S. 37 ff) lautet: Großväter und -mütter sowie Väter und Mütter als Vorbilder und »Portalfiguren« Darin geht es um die Bedeutung …
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Rezension zu "Kommunikationskultur in Familienunternehmen ~ von Waibel, Jochen Haufe (Hrsg.) (2016) Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung (Haufe Fachbuch) ISBN: 978-3-648-08967-5, 287 Seiten. Rezension von Dr. Christine Kaul. Für den Coach oder Mediator, der in einem Familienunternehmen den Inhaber berät und die dort einflussreichen Personen .
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Günther Fielmann – Wikipedia ~ Günther Fielmann (* 17.September 1939 in Stafstedt, Schleswig-Holstein) ist ein deutscher Unternehmer und Mehrheitsaktionär der Fielmann AG.Bis zum 21. November 2019 war er Vorstandsvorsitzender der Fielmann AG.
Marc Fielmann – Wikipedia ~ Marc Fielmann (* 24.Juli 1989 in Hamburg) ist ein deutscher Unternehmer und Vorstandsvorsitzender der Fielmann AG.. Leben. Marc Fielmann wurde als ältestes Kind des Unternehmers Günther Fielmann und seiner damaligen Ehefrau Heike Fielmann in Hamburg geboren und wuchs nach der Trennung der Eltern bei seinem Vater auf. Er wurde durch ihn auf die Übernahme von Aufgaben innerhalb des .
Waibel, Jochen (Wirtschaftscoach - Handelskammer Hamburg ~ BUDDENBROOKS FÜR MANAGER, DIE ZEIT Supervisor, Ausbilder und Fachbuchautor: - (2016) Kommunikationskultur in Familienunternehmen, Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung", Haufe - (2010) Schweigen Sie noch oder stimmen Sie schon? Keine Angst vor Konflikten, EHP - (2000) Ich Stimme, EHP Branchen: Bildung, Einzelhandel .
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