Beschreibung Erfolgsfaktor Agilität : Warum Scrum und Kanban zu zufriedenen Mitarbeitern und erfolgreichen Kunden führen. Mehr und mehr Unternehmen gehen dazu über, agile Organisationsstrukturen umzusetzen – oder versuchen sich daran. Ein Unternehmen von der klassischen, abteilungsorientierten Struktur zu einem agilen Unternehmen zu wandeln, erfordert nicht nur vom Geschäftsführer und den Führungskräften ein Umdenken. Auf dem Weg hin zur agilen Organisation ist dieses Buch ein wichtiges Hilfsmittel. Es zeigt die Grundlagen der beweglichen Produktentwicklung auf, erläutert Zusammenhänge und Konsequenzen. Es richtet sich dabei an:• Unternehmer und Führungskräfte, die moderne Arbeitsbedingungen schaffen wollen, um gute Mitarbeiter zu halten• Mitarbeiter, die künftig in agilen Teams arbeiten werden oder dies bereits tun, um selbstbestimmt und kreativ zu sein• Kunden, die das für die aktuelle Marktsituation passende Produkt schnell und kostengünstig wollenDurch die Erklärung der wichtigsten Fachbegriffe und Zusammenhänge erfährt der Leser, warum und wie die agile Idee in einem Unternehmen Erfolg schafft. Janko Böhm leitet den Erfolgsfaktor Agilität in seinem Buch anhand der zwei gebräuchlichsten agilen Methoden „Scrum“ und „Kanban“ her. Damit wird das Buch zum praktischen Helfer für das Team und die eigene Organisation.
Erfolgsfaktor Agilität - Warum Scrum und Kanban zu ~ Warum Scrum und Kanban zu zufriedenen Mitarbeitern und erfolgreichen Kunden führen. Autoren: Böhm, Janko Vorschau. Zeigt den Nutzen von Agilität für Organisation, Mitarbeiter und Kunden ; Erklärung der Agilitätsmodelle Scrum und Kanban; Tipps für die praktische Umsetzung; Weitere Vorteile. Dieses Buch kaufen eBook 24,99 € Preis für Deutschland (Brutto) eBook kaufen ISBN 978-3-658 .
Erfolgsfaktor Agilität: Warum Scrum und Kanban zu ~ Erfolgsfaktor Agilität: Warum Scrum und Kanban zu zufriedenen Mitarbeitern und erfolgreichen Kunden führen / Böhm, Janko / ISBN: 9783658250843 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Erfolgsfaktor Agilität / SpringerLink ~ Durch die Erklärung der wichtigsten Fachbegriffe und Zusammenhänge erfährt der Leser, warum und wie die agile Idee in einem Unternehmen Erfolg schafft. Janko Böhm leitet den Erfolgsfaktor Agilität in seinem Buch anhand der zwei gebräuchlichsten agilen Methoden „Scrum“ und „Kanban“ her. Damit wird das Buch zum praktischen Helfer für das Team und die eigene Organisation.
Erfolgsfaktor Agilität / Bookshare ~ Erfolgsfaktor Agilität: Warum Scrum und Kanban zu zufriedenen Mitarbeitern und erfolgreichen Kunden führen (1. Aufl. 2019) View larger image. By : Janko Böhm. Sign Up Now! Already a Member? Log In You must be logged into Bookshare to access this title. Learn about membership options, or view our freely available titles. Synopsis Mehr und mehr Unternehmen gehen dazu über, agile .
Vorteile und Nachteile von Scrum ~ Scrum verstehen und erfolgreich anwenden. Vorteile und Nachteile von Scrum . In den vergangenen Jahren gab es einen regelrechten Hype um Scrum als Methode im agilen Projektmanagement. Dies hat ein wenig den Blick dafür verstellt, dass Scrum nicht nur Vorteile bietet, sondern auch so seine Nachteile haben kann. So ist das Framework beispielsweise zwar für mittelgroße bis große bzw. komplexe .
Die moderne Arbeitswelt braucht agile Führung - Haufe Akademie ~ Agile Führung: Die Kunst loszulassen Manager müssen hier vor allem loslassen und der Selbstorganisationsfähigkeit ihres Teams vertrauen lernen. Dazu gehört mitunter, nicht mehr in das operative Geschäft einzugreifen und sich stattdessen voll und ganz auf strategische Aufgaben wie die Weiterentwicklung des eigenen Bereichs zu konzentrieren.
Erfolgsfaktor Agilität: ebook jetzt bei Weltbild als ~ Warum Scrum und Kanban zu zufriedenen Mitarbeitern und erfolgreichen Kunden führen Autor: Janko Böhm Keine Kommentare vorhanden . Janko Böhm leitet den Erfolgsfaktor Agilität in seinem Buch anhand der zwei gebräuchlichsten agilen Methoden "Scrum" und "Kanban" her. Damit wird das Buch zum praktischen Helfer für das Team und die eigene Organisation. Autoren-Porträt von Janko Böhm Janko .
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it-agile: Kanban: Was ist das? (Evolutionäres Change ~ Kanban ist eine agile Methode für evolutionäres Change Management. Das bedeutet, dass der bestehende Prozess in kleinen Schritten (evolutionär) verbessert wird. Indem viele kleine Änderungen durchgeführt werden (anstatt einer großen), wird das Risiko für jede einzelne Maßnahme reduziert. Darüber hinaus führt der eher sanfte Stil von Kanban in der Regel zu weniger Widerständen bei .
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Agile Führung: Was Agile Leadership ausmacht / Personal ~ Agile Führung = Führen durch Vorbild. Für Führungskräfte bedeutet das Führen in einer agilen Organisation: Die Pyramide steht Kopf, hierarchische Führung dank Macht wird durch dienende Führung dank Vorbild ersetzt.Führungskräfte, die sich über Vorgabe und Kontrolle, starre Zielsysteme und Motivationsprämien, feste Prozesse und fachliche Autorität definieren, stehen nun vor der .
Neue Formen der Organisation: Warum Vertrauen so wichtig ~ Agile Vorgehensweisen im Fokus. Von agilen Vorgehensweisen wie Scrum oder Kanban und horizontal orientierten Philosophien wie DevOps versprechen sich die Verantwortlichen, diesen neuen Herausforderungen besser gerecht werden zu können. Agile Methoden rücken die Entwicklung deutlich näher an die Anwender und erleichtern es, Anforderungen schneller und präziser umzusetzen.
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Das Agile Manifest - Leitsätze und Werte agiler Teams ~ Agile Teams glauben daran, dass Menschen autonom, kreativ und selbstorganisiert handeln. Für ein Unternehmen, das agile Projektarbeiten etablieren möchte, ist also die erste Aufgabe Mitarbeiter zu finden, die motiviert sind, ihren Handlungsspielraum im Sinne des Kunden und des Unternehmens auszuüben. Das heißt aber auch, dieses Team braucht .
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Agil führen - inkl. Arbeitshilfen online Neue Methoden für ~ Agil führen - inkl. Arbeitshilfen online Neue Methoden für moderne Führungskräfte (Haufe Fachbuch)ipad vyzy 25.10.2020 no Comments . Agil führen - inkl. Arbeitshilfen online - Neue Methoden für moderne .
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